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PUISSANCE CAP : UN ENGAGEMENT FORT POUR L’EMPLOI DANS LA FILIÈRE VITICOLE

Le monde vitivinicole est en constante évolution, et les défis liés au recrutement de talents qualifiés se multiplient. Chez Puissance Cap, nous avons fait de cet enjeu notre priorité en proposant des solutions concrètes pour accompagner aussi bien les entreprises que les demandeurs d’emploi dans cette filière passionnante.

Former aujourd’hui les professionnels de demain

Le recrutement dans le secteur vitivinicole souffre d’une pénurie croissante de ressources humaines qualifiées. Les métiers de tractoriste, caviste ou encore opérateur de ligne d’embouteillage requièrent des compétences spécifiques, souvent difficiles à acquérir sans une formation adaptée. C’est dans cette optique que nous avons décidé d’agir.

Notre approche repose sur un principe simple : identifier les talents, leur offrir une formation ciblée et les mettre en relation avec les employeurs du secteur. Grâce à notre expertise et à notre collaboration avec des acteurs majeurs comme NG Formations Vin et France Travail, nous construisons des parcours d’accès à l’emploi adaptés aux besoins du terrain.

Un partenariat gagnant pour entreprises et candidats

Il existe un dispositif structurant que nous adaptons à notre filière Vin : la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Ce programme permet aux entreprises de recruter des profils formés aux exigences du métier, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour assurer une intégration réussie.

  • Pour les entreprises : un accès facilité à des candidats qualifiés, une réduction des coûts de formation et un recrutement sécurisé.
  • Pour les candidats : une formation professionnalisante, un accompagnement sur-mesure et des opportunités d’emploi pérennes dans un secteur porteur.

Une solution adaptée aux enjeux du secteur

La non disponibilité de collaborateurs, la nécessité de transmettre les savoir-faire et les conditions de travail parfois exigeantes rendent indispensable une approche proactive du recrutement. Puissance Cap, en s’appuyant sur des dispositifs comme la POEI, joue un rôle clé pour assurer un renouvellement efficace des professionnels du vin.

En intégrant ce programme, les demandeurs d’emploi bénéficient jusqu’à 450 heures de formation, entièrement financées, leur permettant d’acquérir les compétences techniques et pratiques indispensables à leur futur poste. Quant aux entreprises, elles profitent d’un vivier de talents immédiatement opérationnels, avec un engagement minimum de 4 mois après la formation.

Pourquoi choisir Puissance Cap ?

  • Une expertise reconnue dans le recrutement vitivinicole.
  • Un accompagnement de A à Z pour candidats et entreprises.
  • Un accès direct aux opportunités d’emploi grâce à notre réseau.
  • Une approche sur-mesure, adaptée aux réalités du terrain.

Prêts à franchir le pas ?

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents qualifiés ou un candidat souhaitant intégrer un secteur dynamique, Puissance Cap est là pour vous guider.

📩 Contactez-nous dès aujourd’hui !

➡Puissance Cap – puissance-cap.fr
➡ NG Formations Vin – ng-formations-vin.fr

Avec Puissance Cap, donnez un nouvel élan à votre carrière ou à votre recrutement dans le secteur vitivinicole !

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